Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Adviescommissie onderzoeksprogramma Leven Lang Ontwikkelen & Learning Communities

28-09-2019

Kennis over pps #Leven lang ontwikkelen #Nieuws #Topsectoren

Om een leven lang ontwikkelen voor studenten en werkenden te stimuleren en innovatie aan te jagen hebben de samenwerkende topsectoren het concept Learning Communities ontwikkeld. Voor de (door)ontwikkeling van dit concept is verder onderzoek noodzakelijk.

Door de topsectoren is recent een commissie onder leiding van Doekle Terpstra samengesteld die een advies zal uitbrengen over een de invulling van een meerjarig Human Capital onderzoeksprogramma. Het advies wordt in september dit jaar aan de boegbeelden van de topsectoren aangeboden. De commissieleden zullen voorts als ambassadeurs van het onderzoeksprogramma optreden.

Bloeiende kenniseconomie

Een bloeiende kenniseconomie – nu en in de toekomst – en een gezonde en inclusieve arbeidsmarkt, vragen om nieuwe benaderingen. Vanwege vergrijzing en de beschikbaarheid van een scala aan baanbrekende innovaties, waardoor kennisbenutting in een stroomversnelling komt, is permanent leren en ontwikkelen een opgave voor iedereen.

Inzicht is nodig in, onder meer:

  • Het ontwikkelingsvermogen van de mens, welke menselijke beperkingen spelen een rol?
  • Hoe draagt het concept van Learning Community bij aan motivatie voor een leven lang leren, vernieuwingskracht en arbeidsmobiliteit?
  • Hebben bestaande Learning Communities effect op het leven lang ontwikkelen, kennisversnelling en adaptatie van innovaties in het leren en werken, individueel en collectief, en zo ja, zijn deze inzichten breder toepasbaar?


Dit vraagt om een meerjarig onderzoeksprogramma waarin de criteria voor onderzoeksvoorstellen zijn aangegeven. De commissie die zich hierover buigt, staat onder leiding van Doekle Terpstra.
De leden vertegenwoordigen meerdere topsectoren (bedrijven), mbo, hbo en wo:

  • Doekle Terpstra, voorzitter Techniek Nederland
  • Greet Prins, voorzitter Raad van bestuur Philadelphia Zorg
  • Bas ter Weel, algemeen directeur SEO, hoogleraar UvA, kroonlid SER
  • Judith Koole, lid Raad van Bestuur Stedin
  • Joseph Kessels, hoogleraar OU
  • Annemarie Moons, voorzitter College van Bestuur Wellantcollege
  • Rob Jansen, algemeen directeur Chain Logistics
  • Jet de Ranitz, voorzitter College van Bestuur Inholland


Specifiek voor de sectoren logistiek en installatiebranche zijn recent door NWO, in samenwerking met regieorgaan SIA, en Nationaal Regie-orgaan Onderwijsonderzoek (NRO) twee onderzoekcalls uitgeschreven om nieuwe kennis en inzichten te vergaren over hoe werken in een concrete leer-werkomgeving.

Meer informatie:
Voor vragen over de commissie of het model Learning Communities kunt u contact opnemen met: Marsha Wagner, marsha.wagner@topsectorenergie.nl, 06-46711355

Zie ook:
• Film Learning Communities
• Human-capital roadmap
• nwo call installatiebranche
• nwo call logistiek

Lees ook