Data-Academy
SLIM-project in het kort
- Het ontwikkelen van een gedeelde bedrijfsacademie met een Learning Management System voor dataspecialisten
- De data-academie biedt een breed scala aan cursussen, modules en leermiddelen, gericht op de verschillende aspecten van datavaardigheden
Wie?
Penvoerder Techspread B.V. ondersteunt als strategisch datapartner organisaties om technische databronnen slimmer in te zetten middels circulaire datastromen en verdiepende inzichten, met als uiteindelijk doel dat klanten grip krijgen op hun eigen data. De partner van Techspread in dit samenwerkingsverband is de E-Paper Group, een van de grootste drukkerijen in de Benelux. Beide bedrijven staan aan het begin van een data gedreven digitale transformatie, waarbij Techspread alle processen in kaart heeft gebracht en voor de E-paper Group verzorgt.
Waarom?
De samenwerkingspartners willen graag (door-)ontwikkelen om generieke data geletterdheid te bevorderen en eigen interne systemen te ontwikkelen om dit duurzaam en toekomstbestendig te maken. Met hun huidige systemen is het niet mogelijk om templates te delen of met bepaalde bestandsformaten te werken. Onderzoek wijst uit dat er geen headless platform is dat aansluit op hun specifieke wensen en mogelijkheden, vandaar de wens om een eigen platform op te zetten en in te richten.
Wat?
Het doel van dit project is het opzetten van een Academy met een Digitaal Learning Management System (LMS) met eigen specifieke leerlijnen, op maat gemaakte content en leerprogramma’s/e-learnings die aansluiten op de datavraagstukken van nu. Er wordt een strategische data roadmap ingezet die om methoden te ontwikkelen die medewerkers aanmoedigen om data-gedreven te werken te omarmen. Een strategische data roadmap wordt ingezet om methoden te ontwikkelen en implementeren die medewerkers aanmoedigen om het data-gedreven werken te omarmen. Deze roadmap helpt ook bij het begrijpen van beschikbare data-tools en het toepassen ervan in het dagelijks werk. Dit betekent dat per afdeling een specifieke onboarding nodig is om de data-geletterdheid van het personeel te vergroten. Voor de verschillende afdelingen worden e-learningmodules en fysieke trainingen op maat ontwikkeld om de implementatie van de data-roadmap zo goed mogelijk te laten verlopen.
