De 360 Experience RO’academy

SLIM-project in het kort: 

• De oprichting van een gestructureerde academie waarin alle interne opleidingen, regelingen en mogelijkheden rondom opleiding en ontwikkeling samenkomen  
• Het creëren van een innovatieve, leerrijke omgeving waarin de medewerkers zich optimaal kunnen ontplooien, als beloning voor hun loyaliteit en inzet 

Wie? 

De 360 Experience Group B.V. (153 medewerkers) is een toonaangevende speler in de markt van evenementen- en entertainmentervaringen met klanten als de Marathon van Rotterdam en het Eurovisie Songfestival. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, van lichteffecten en decorontwerp tot volledige interieurinrichting van locaties. Cycle Concepts Holding B.V. (hierna: Rocycle) is een snel groeiende onderneming die op locatie indoor-cycling workouts aanbiedt met de focus op beleving. Rocycle heeft 176 medewerkers verdeeld over 10 studio’s. 

Waarom? 

Beide bedrijven hebben de afgelopen jaren aanzienlijke groei doorgemaakt. Het succes heeft echter geleid tot onvoldoende aandacht voor scholing en ontwikkeling van medewerkers. Hierdoor zijn de ontwikkelingsmogelijkheden niet in lijn met de individuele behoeften en ambities van medewerkers. De academie biedt concrete kansen voor persoonlijke en professionele groei. Het resultaat: betrokken, loyaal en tevreden personeel dus minder verloop, wat belangrijk is in een markt waarop de concurrentie toeneemt en het talent schaars is.  

Wat? 

De oprichting van een gestructureerde academie waarin alle interne opleidingen, regelingen en mogelijkheden rondom opleiding en ontwikkeling worden samengebracht. Het traject biedt inzicht in de opleidingsbehoeften en ambities van de werknemers, op basis waarvan individuele en collectieve ontwikkelplannen kunnen worden opgesteld. Voor elke specifieke functie wordt een roadmap ontwikkeld met groei- en ontwikkelmogelijkheden inclusief daaraan gekoppelde opleidingsmogelijkheden. De beide partners werken samen aan een academie met dezelfde methode, die vervolgens kan worden aangepast aan de eigen specifieke situatie. Door samen op te trekken wordt gebruik gemaakt van wederzijdse kennis en expertise.