De Lerende Regio Maas en Waal

SLIM-project in het kort 

• Het initiëren van een Learning Community Techniek in de regio Maas en Waal, waarbij overheid en bedrijven samenwerken 
• Gezamenlijke ontwikkeling van een Learning Experience Platform (LXP) met e-learnings specifiek samengesteld voor en door technische bedrijven 

Wie? 

Het project omvat de acht grootste technische werkgevers in de regio Maas en Waal, verenigd in de stichting 'Vrienden van Techniek'. Daarnaast zijn enkele onderwijsinstellingen betrokken, met de Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal als coördinator en verbinder. 

Waarom? 

Om de werkgelegenheid in de regio op peil te houden en goed opgeleide en vitale werknemers te behouden, is een gerichte focus op opleiding en ontwikkeling essentieel. Momenteel verlaten veel scholieren de regio na het afronden van hun opleiding, wat de technische bedrijven voor uitdagingen plaatst. Ze missen de middelen en expertise om zelf een omvangrijk opleidings- en ontwikkelingsplan op te zetten. Echter, in een competitieve arbeidsmarkt is het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden net zo cruciaal als een goed salaris. 

Wat? 

Om Opleiding en Ontwikkeling binnen de technische bedrijven te versterken, worden de volgende zes samenhangende activiteiten ondernomen: 

• Doorlichten van de bedrijven om een ontwikkel- of opleidingsplan op te stellen. 
• Oprichting van een Learning Community Techniek onder leiding van een community-manager die leerlijnen ontwikkelt en de band tussen bedrijven en onderwijsinstellingen versterkt. 
• Gezamenlijke ontwikkeling van een Learning Experience Platform (LXP) voor toegang tot kennis en ontwikkeling. 
• Ontwikkeling van individuele opleidings- en ontwikkellijnen met Open Badges voor elk bedrijf. 
• Samenwerking met externe partijen om op maat gemaakte trainingen, cursussen en e-learnings te ontwikkelen die op het LXP kunnen worden geplaatst. 
• Aanbieden van coaching aan leidinggevenden voor onder meer het voeren van ontwikkelgesprekken.