Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Digital Driver Platform Transport & Logistiek

SLIM-project in het kort 

  • Samen ontwikkelen en implementeren van een methode gericht op een Leven Lang Ontwikkelen. 
  • De methode omvat vier samenhangende onderdelen: een Platform Transport & Logistiek, een Leerprogramma, een Leercommunity en een gezamenlijk leer- en verbeterteam. 

Wie? 

Penvoerder JLN Transport B.V. is een transportonderneming gespecialiseerd in consumentenleveringen, met circa 70 medewerkers. Andere betrokken bedrijven zijn Transport Van Overveld B.V., gespecialiseerd in nationaal en internationaal volumetransport met ruim 100 medewerkers, en Vepco Transport B.V., actief als logistiek dienstverlener op het gebied van containervervoer op de Moerdijk met eveneens ruim 100 medewerkers. 

Waarom? 

De drie bedrijven, gevestigd in dezelfde regio, opereren in zeer concurrerende en dynamische markten die voortdurend veranderingen ondergaan. Factoren zoals de CO2- en PFAS-crisis en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en business intelligence hebben een grote impact op de transport- en logistieke sector. Hoe beter de informatievoorziening wordt gemanaged, hoe beter en efficiënter de ondernemingen kunnen opereren. Daarom is het essentieel om goed ontwikkelde en geschoolde medewerkers te hebben. 

Wat? 

De eerste stap, in samenwerking met externe adviseurs, omvat de ontwikkeling van een specifiek kennis- en leerportaal, inclusief een app, genaamd Digital Driver Leerplatform Transport & Logistiek. Stap twee is het ontwikkelen van een op maat gemaakt modulair e-learning programma: het Digital Driver Leerprogramma, dat wordt geïntegreerd in het Digital Driver Leerplatform. Vervolgens wordt samengewerkt aan de ontwikkeling van een Digital Driver LeerCommunity, een online leer- en werkomgeving met als doel het blijvend invoeren en verankeren van leren en ontwikkelen in de drie bedrijven. De vierde stap is het oprichten van een gezamenlijk Digital Driver Leer- en Verbeterteam gericht op leren en werken met digitalisering, power B1, technologisering en verduurzaming. De vier processtappen worden in samenhang ontwikkeld en geïmplementeerd.