Futureproof Mechatronics

SLIM-project in het kort

• Werknemers in de mechatronicasector moeten zich een leven lang kunnen ontwikkelen.  
• Doorontwikkeling van de bestaande bedrijfsvakschool met nieuwe modules en een online leerplatform moeten daarvoor gaan zorgen 

Wie? 

Als penvoerder levert DM Groep diverse diensten gerelateerd aan personeelszaken, voornamelijk voor technische bedrijven. In dit SLIM-project werkt DM Groep samen met partners zoals Orga B.V., Boers & Co, Damen Shiprepair Rotterdam B.V., Stimac B.V. en Metrohm Applikon, onder begeleiding van externe adviseur Craft Education. De medewerkers van deze bedrijven worden actief betrokken bij de uitvoering van de SLIM-activiteiten en worden regelmatig geraadpleegd bij het samenstellen van de modules. 

Waarom? 

Hoewel de (door)ontwikkeling van de bedrijfsvakschool en de EMSO-opleiding hoog op de prioriteitenlijst staat van de penvoerder en de partners, ontbreekt het tot nu toe aan voldoende tijd en middelen om dit te realiseren. Met subsidiëring vanuit de overheid wordt dit nu mogelijk. Het (door)ontwikkelen van de bedrijfsvakschool en EMSO-opleiding benadrukt het belang van een leven lang ontwikkelen (LLO) voor medewerkers. 

Wat? 

In zeven stappen worden eerst de behoeften van de deelnemende bedrijven geanalyseerd om vervolgens modules te ontwikkelen voor de bedrijfsvakschool. Deze school beschikt momenteel niet over lesmateriaal dat up-to-date is met de snelle ontwikkelingen in de sector. Door de bedrijfsvakschool uit te breiden, wil het samenwerkingsverband LLO in de metaalsector bevorderen. Naast nieuwe modules wordt ook een online platform opgezet, waarmee medewerkers kunnen leren op momenten die voor hen het beste uitkomen.