iLearn
SLIM-project in het kort
- Implementatie van een gepersonaliseerd digitaal leerplatform
- Bieden van leerervaringen die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op breed gedragen kennis
Wie?
iTanks, een kennis- en innovatieplatform voor de havengerelateerde industrie, leidt een consortium bestaande uit Bukom (specialist in industriële reiniging en duurzame reststoffenverwerking), Spie (gespecialiseerd in ontwerp, uitvoering, en onderhoud van netwerksystemen en installaties), en Worlemp (internationale talentwerving in finance, ICT en engineering).
Waarom?
De industriële sector ondergaat snelle technologische veranderingen, waarbij voortdurende bijscholing van werknemers cruciaal is om relevant te blijven op de arbeidsmarkt. Het gebrek aan bijscholingsmogelijkheden en weerstand tegen verandering beïnvloeden de productiviteit en concurrentiepositie negatief, verergerd door de moeite die het kost gekwalificeerd personeel te vinden. Het project beoogt de leercultuur te stimuleren om kwaliteit en veiligheid te waarborgen.
Wat?
De vier mkb-bedrijven bundelen hun krachten om een digitaal leerplatform te ontwikkelen dat de leercultuur binnen hun organisaties bevordert. Het platform biedt:
- Inzicht in werksituaties, competenties en vaardigheden van medewerkers.
- Aanreiken van gepersonaliseerde verbeterpunten en kennismodules op individueel-, team-, en organisatieniveau.
- Faciliteren van leren via innovatieve en motiverende methoden, zoals microlearning.
Het platform helpt bij de certificering, het inzicht krijgen in vaardigheden en competenties, en bij het actueel houden van vakkennis en veiligheidsbewustzijn.
