Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Persoonlijke begeleiding van werknemers in een continu veranderende sector

SLIM-project in het kort 

  • Het opzetten van professionele interne bedrijfsscholen, waarin alle groeipaden, opleidingen, en ontwikkelingsmogelijkheden gestructureerd zijn opgenomen 
  • Een essentieel kenmerk van deze bedrijfsscholen is een op maat gemaakte structuur van groeipaden die aansluiten op de behoeften van de medewerkers 

Wie? 

Tech Rise People B.V. (14 werknemers) is een toonaangevend recruitmentbureau dat specialisten levert op het gebied van Software Development, Data, Infra & Security, ERP & CRM, executive search, product management, sales en marketing. Together Detachering B.V. is een vooraanstaand IT-detacheringsbureau met 27 medewerkers. Het bureau verbindt hooggeschoolde IT-professionals met partnerorganisaties op het gebied van support, beheer, ontwikkeling en netwerkinfrastructuren. NWC is een ervaren Tech Recruitment- en detacheringsbureau op het gebied van infrastructuur, softwareontwikkeling, AI/Machine Learning en embedded development, met 11 medewerkers. 

Waarom? 

Alle drie de bedrijven zijn het afgelopen jaar aanzienlijk gegroeid. Het ontbrak echter aan een adequate ondersteuning bij het opzetten van gestructureerde ontwikkeltrajecten en het verkrijgen van inzicht in de scholings- en ontwikkelingsbehoeften van de medewerkers. Ondanks pogingen om externe trainingen aan te bieden, ontbrak een duidelijke visie en een doelgericht leerplan. 

Wat? 

Het gezamenlijk opzetten van een bedrijfsscholen waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Deze samenwerking resulteert in verschillende producten, waaronder een gestructureerd en duurzaam leer- en ontwikkelprogramma. Binnen de bedrijfsschool ontwikkelen de partners een uitgebreid curriculum en leerpaden die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van hun medewerkers. Dit omvat interne en externe trainingen, workshops, mentorprogramma's en certificeringen. De bedrijfsscholen fungeren als een centrale hub waar medewerkers hun leerbehoeften identificeren, individuele ontwikkelplannen worden opgesteld en de juiste leertrajecten worden geselecteerd.