Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Toekomstbestendig Opleiden

SLIM-project in het kort 

  • Doorlichting van de bedrijven, resulterend in een opleidings- of ontwikkelplan dat de scholingsbehoeften in kaart brengt 
  • Ontwikkeling van minimaal 5 nieuwe praktijkgerichte cross-over leerlijnen, gecertificeerd via skills-paspoorten en/of traditionele certificering 

Wie? 

Penvoerder Redrum B.V. is een snelgroeiend bedrijf in de creatieve sector, gespecialiseerd in film, animatie, VR/AI en de game-industrie. Voor dit project werkt Redrum B.V. samen met architectenbureau firm.studio. Beide partijen zijn gevestigd in hetzelfde gebouw en delen de overtuiging dat cross-sectoraal leren zorgt voor een boeiend leeraanbod. 

Waarom? 

De vraag naar bekwame creatieve ontwerpers, designers en programmeurs groeit in zowel de film- en animatiebranche als in de architectuurbranche. Firm.studio kampt nu al met een tekort aan personeel. Tegelijkertijd evolueert de sector snel, met ontwikkelingen zoals de opkomst van AI, die het tempo van het onderwijs overstijgen. Hierdoor ervaren de partners dat pas afgestudeerde mbo-/hbo-studenten niet altijd beschikken over de vereiste vaardigheden en kennis om aan de klantvraag te voldoen. 

Wat? 

De eerste stap is het ontwikkelen van scholingsplannen op basis van onderzoek naar de leercultuur en -behoeften bij de betrokken partijen. Dit onderzoek vormt de basis voor het selecteren van een leeraanbod dat relevant is in een cross-over setting en bijdraagt aan de strategische doelen van beide bedrijven, namelijk het behouden van concurrentiekracht in een snel veranderende en trendgevoelige sector. Het leeraanbod, dat zich bevindt op het kruispunt van kunst en techniek, richt zich op praktijkgerichte competenties zoals film, animatie, VR, programmeren en AI. 

Het beoogde resultaat omvat (minimaal) 5 nieuwe cross-over leerlijnen, elk voorzien van certificering via skills-paspoorten en/of traditionele certificering. Enkele van de voorgestelde leerlijnen zijn Live Editing, Immersive Experiences, Virtual Production, AI in de creatieve sector, en nieuwe werktechnieken in de architectuur met behulp van de genoemde tools.