RIF-samenwerkingen zetten in op professionalisering

#Bijeenkomst #RIF #Artikel

“Ik ben nu al trots op dit project. Ergens afgelopen maart zaten we als team om tafel en zeiden: ‘Zou het niet mooi zijn om iets op te zetten waarmee we het bedrijfsleven beter bij het onderwijs betrekken en daarin allerlei ontwikkelingen als modulair flexibel onderwijs, leven lang ontwikkelen en zaken die op dit moment spelen mee te nemen?’ Een week later had ik een overleg met diezelfde directie en bleek ik ineens een projectleider te zijn van een RIF. En nu sta ik hier als projectleider van een toegekende subsidie.” 

Erwin Hogeveen, docent op het ROC Midden Nederland en projectleider van RIF Expertisecentrum ICT is één van de negen RIF-samenwerkingen die tijdens de startbijeenkomst op 6 december enthousiast toelicht waar zijn RIF zich de komende vier jaar sterk voor maakt. De middag staat in het teken van kennisuitwisseling en netwerkvorming en heeft een ontspannen, positieve sfeer. De RIF’s werken aan zeer uiteenlopende domeinen: de energietransitie, zorg, de groene sector, techniek, ict, houttechniek en hospitality. Maar in de manier waarop ze te werk gaan zit veel overeenkomst: allemaal willen ze meer studenten, up-to-date onderwijs dat gegeven wordt door docenten die met beide benen in de praktijk staan, leven lang ontwikkelen stimuleren en ruimte bieden voor innovatie. Een kleine greep uit hun pitches:

RIF Daar brandt nog licht

“Wij focussen ons op samenwerken, onderwijsontwikkeling, docentprofessionalisering, instroom bevorderen en het stimuleren van leven lang ontwikkelen en onderzoek. Positief is dat er heel veel energie in onze samenwerking zit. Wat ik heel erg tof vind is dat dit RIF-project dat 4 jaar duurt een vliegwiel kan zijn voor het creëren van een heel groot netwerk in de energietransitie. Daar ben ik heel erg trots op.”

RIF Opschaling Extra Strong

“Welke Impact we willen maken? Dat innoveren voor zorgmedewerkers gemeengoed wordt en niet wordt gezien als iets dat je pas doet als de basis op orde is, maar onlosmakelijk onderdeel is van de basis. Ik ben trots op mijn CIV-team omdat ze daar onvermoeibaar aan werken en niet opgeven om ingangen te zoeken in een weerbarstige praktijk waar mensen maar doorgaan om hun werk af te krijgen.” 

RIF Groene Hotspot Tuin en Landschap

“Wij hebben drie sleutelbedrijven waar we intensief mee samenwerken. Ik ben heel blij met die stuurgroep want er zitten een paar zeer voortvarende ondernemers in die overal wat van vinden. Dan hebben we nog 15 commitmentbedrijven die we na de start van het RIF uitbreiden met een aantal extra bedrijven. Dan hebben we er 31 en dat is heel fijn want dat maakt het cirkeltje om ons heen diverser en de regio groter.”

RIF Opschaling Techniek Centrum Brainportindustries

“Wat willen we doen? De huidige BBL-trajecten niveau 2 en 3 inhoudelijk een boost geven zodat het nóg praktischer is. Daarnaast willen we een expertisecentrum zijn voor de regio en een verbinding maken met de VO-scholen om jongeren te enthousiasmeren voor de maak- en kennisindustrie in de regio. Verder willen we dat het een expertisecentrum wordt voor de leden: dat specialistische modules die bij het ene bedrijf worden toegepast ook te gebruiken zijn door de andere bedrijven. Dat ze elkaar scholen.” 

RIF Houttechniek

“Van de meeste opleidingen is duidelijk wat je gaat doen maar bij onze opleiding is dat niet zo. Even toelichten? Je leert onder andere ramen, deuren, kozijnen, trappen, dakkapellen en houtskeletbouw te maken. Er is heel veel vraag naar houtbouw want er moeten meer nieuwe huizen gebouwd en bestaande huizen moeten verduurzaamd worden. Maar er zijn te weinig opleidingen, te weinig studenten en te weinig medewerkers voor de timmerindustrie. En daar gaan wij mee aan de slag.”

Samenwerkingsverbanden van mbo-scholen, werkgevers en regionale overheden die een goed plan hebben om de aansluiting tussen het mbo en de arbeidsmarkt te versterken kunnen in januari 2024 weer een aanvraag indienen bij het Regionaal Investeringsfonds mbo.