Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Export Group Sustainable Farming Precision Farming

SLIM-project in het kort

  • Medewerkers van mkb-bedrijven in de agrarisch sector toerusten voor het online betreden van de internationale markt
  • Leercultuur creëren waar Leven Lang Leren de norm is, gekoppeld aan een digitaal platform waar LLL vorm krijgt

Wie?

Dit initiatief – een samenwerkingsverband van GeoInfoSolutions B.V., AgriWatch B.V., Biochem Products B.V. en Rinagro B.V. – is gericht op de transitie van de betrokken ondernemingen (en hun ecosysteem) naar moderne, innovatieve en toekomstbestendige organisaties. De deelnemende bedrijven zijn zowel nationaal als internationaal actief in de Agri & Food-sector. 

Waarom?

In het buitenland liggen volop kansen voor Nederlandse agrarische bedrijven. Maar de medewerkers van agrarische bedrijven binnen het samenwerkingsverband zijn steeds minder goed in staat om potentiële klanten (vooral boeren) te bereiken, steeds meer communicatie gaat via digitale platforms en sociale media, en medewerkers zijn lang niet altijd in staat om zich alle online toepassingen eigen te maken. Vandaar dat dit ‘exportconsortium’ van de vier bedrijven de krachten heeft gebundeld, en gezamenlijk een meerjarig gericht traject is ingegaan om kennis over te dragen en vaardigheden van medewerkers en klanten significant te verbeteren. Op deze manier zullen bedrijven beter in staat zijn om online de internationale markt te betreden en wordt leren en ontwikkelen in het mkb gestimuleerd.

Wat?

In een eerste processtap wordt met behulp van enkele externe adviseurs geanalyseerd welke kennis, competenties en vaardigheden de medewerkers van de mkb-bedrijven nodig hebben om zichzelf en hun organisaties verder te brengen en toekomstbestendig te maken. In een vervolgstap wordt een methode ontwikkeld waarin alle kennis, competenties en vaardigheden omtrent de export van precision farming en sustainable farming van medewerkers tijdens het werk ontwikkeld kan worden. Dit leidt tot een opleidings- en ontwikkelplan voor elke individuele medewerker. Op deze wijze wordt een leercultuur gecreëerd die de Agri & Food-bedrijven naar een significant hoger niveau moet brengen op het gebied van een Leven Lang Leren. Tot slot koppelen de samenwerkingspartners deze nieuwe methode aan een nieuw digitaal platform en de oprichting van een eigen bedrijfsschool.