Mijn Leercultuur
Verouderde kennis is dodelijk voor je bedrijf. Dat weet je natuurlijk best, maar werk je er ook aan? Of ben je al lang blij dat je orders binnen haalt en de boel op orde hebt?
Als dat zo is is dat begrijpelijk en je redt het waarschijnlijk nog een tijdje, maar uiteindelijk betaal je toch de rekening voor uitstelgedrag. Zet daarom vandaag een eerste kleine stap.
Hoe?
Door oog te hebben voor waar de ruimte in je bedrijf zit. Je hoeft geen dure academie te bouwen. Leren zit al in je bedrijf, alleen zie je het niet altijd en het zit vaak nog niet in het DNA van de organisatie.
Dus kijk hier wat je kunt doen en neem een besluit. Want mkb-bedrijven die mee ontwikkelen zijn productiever, innovatiever én aantrekkelijker voor nieuw personeel.