Netbeheerders
Opschalingsplan 2030 - netbeheerders werken samen aan extra technici.
De energietransitie vraagt om een snelle uitbreiding van het elektriciteitsnet. Daarvoor zijn duizenden extra technici nodig. In het Opschalingsplan 2030 werken netbeheerders, aannemers, onderwijsinstellingen en overheid samen aan één doel: 5.000 extra vakmensen, waarvan 1.000 statushouders, opleiden en aantrekken om de uitbreiding van het elektriciteitsnet te versnellen.
Binnen dit programma zijn de krachten gebundeld om meer mensen op te leiden voor technisch werk in de energiesector. De vraag naar elektriciteit groeit snel door elektrificatie, duurzame energie en nieuwe toepassingen zoals warmtepompen en laadinfra. Tegelijkertijd is er een groot tekort aan technici. Dat tekort vertraagt de uitbreiding van het elektriciteitsnet en daarmee de energietransitie.
Door gezamenlijk te investeren in instroom, opleiding en begeleiding van nieuw talent kan de sector sneller opschalen.
Programma in beeld
Lees hier de nieuwsberichten over dit programma.
Netwerk Infra Talenten Hubs
Om de ambitie van 5.000 nieuwe technici te realiseren, worden zes tot zeven regionale hubs ingericht.
Energy skills
Energy Skills is een gezamenlijk opleidingstraject van de netbeheerders en Refugee Talent Hub, speciaal voor statushouders.
Tools & downloads
Bekijk hier de beschikbare tools.
Contact
Wil jij weten wie wij zijn en hoe je ons het beste kunt bereiken? Kijk dan hier!
